So wertvoll, diese Innenansicht von Evi Rodemann. Dieses ehrliche Buch wird Gespräche eröffnen, wie wir sie noch nicht hatten. Auch mag ich dieses Buch sehr, weil es soviel mit der Realität zu tun hat, nichts beschönigt bei gleichzeitiger Herzenswärme und Einladung für und zur Leiterschaft. Etwas schade ist es, dass der Titel oder Untertitel das Thema "Schmerz" nicht aufgreift. Das hätte die Thematik schön aufgefächert.

„Hätte ich das wirklich vor meiner eigenen Leitungszeit wissen wollen?“ schoss es mir durch Herz und Hirn, als ich das Debütwerk von Evi Rodemann über das Leiten las. Nein, ich hätte es nicht wissen wollen, aber es hätte mir sicherlich geholfen! Der Ratgeber „Scheitern unerwünscht“ liest sich wie eine einzigartige Anleitung zur Paradoxen Intervention von Viktor E. Frankl: Nehme an, wovor du dich am meisten fürchtest und lass dich überraschen, wie Hinfallen, Aufstehen und Heilung ein ganz neues Beziehungs-Level zu dir selbst und zu Gott entfaltet. Die Aussagen der Autorin sind erfrischend authentisch, schonungslos ehrlich, biographisch unterlegt, sachlich und biblisch fundiert. Als geistlich-seelische Toolbox hilft die Lektüre Leitern und Leiterinnen zu verstehen, wie aus Ohnmachtserfahrungen neue Vollmachtskräfte wachsen können. Gleichzeitig liefern die abwechslungsreichen Kapitel einen praxisorientierten Leitfaden und hilfreiche Prophylaxe für eine werdende Leitergeneration. Also: bald Lesen, mutig Leiten und in der Leiden-schaft wachsen!

Alleine der Buchtitel hat pure Neugierde in mir geweckt und ist von der Aussage ein Buch mit einer besonderen Note.

Zu wissen, dass das leiten mit Leid einhergeht ist eine Sache, aber zu lernen, dass Scheitern uns formt und uns sogar auf neue Wege führt, ist etwas ganz anderes.
Anhand von Evis persönlicher Geschichte das Scheitern liebzugewinnen, bringt eine veränderte Perspektive und Sicht auf dieses so wichtige Thema. Evi Rodemann gelingt es das eigene Leid zu umarmen und und indem sie bekannte Personen aus der Bibel und andere erfahrende Leitende mit ins Boot holt, begeben wir uns auf eine Reise mit unseren eigenen Erfahrungen und geben damit dem Ganzen ein neues Gesicht. Es hilft mir mich selbst besser zu verstehen und Strategien für das eigene Handeln zu entwickeln. Du wirst schnell feststellen, dass hier echte Schätze verborgen sind.
Durch die unglaubliche Offenheit der Autorin wird eine Tür geöffnet, wo die eigene Reise mit Gott eine neue Bedeutung findet. Es geht nicht darum etwas zu kopieren, sondern viel mehr als Leitung zu wachsen und durch alle Widrigkeiten nicht aufzugeben. Es ist möglich. Das wird hier in dem Buch sichtbar, denn die Autorin verkörpert alles dies sehr authentisch.

Welchem Leitenden wünscht man schon Versagen und damit zusammenhängende Schmerzen? Keinem. Wer will schon scheitern? Ich nicht! Und doch trifft Evi Rodemann mit ihrer Publikation den Nagel auf den Kopf: Zum Leiten gehört das Leiden. Zur Leidenschaft die Leidensbereitschaft. Zum Wachsen die Wachstumsschmerzen.
Als Chearleaderin meldet sich eine Leiterin zu Wort, die weiß, wovon sie schreibt. Sie liefert keine billigen Sprüche von der Seite. Keine einfachen Antworten. Nein!
Hier schreibt eine Frau, die sich selbst in den „Leiter-Ring“ geworfen hat und ordentliche Schläge einstecken musste.
Radikal ehrlich spricht sie von geschlagenen Wunden sowie blauen Flecken, aber auch wie sie mit diesen Rückschlägen umgegangen ist und wie Jesus sie geheilt und gestärkt hat. Dabei arbeitet sie das heraus, worauf es bei der himmlischen Führungspädagogik ankommt: Gott erspart uns keine Krisen, sondern will uns daran wachsen lassen, sodass sie fruchtbar für unseren Leitungsdienst werden.
Und das Ganze: biblisch fundiert, tiefgründig, ergreifend und inspirierend. Aber auch sehr praxisnah. Ergänzt werden ihre Ausführungen durch wertvolle Einsichten von anderen Führungskräften.
Als Chearleaderin ruft sie trotz allem jedem Mann bzw. jeder Frau zu: „Habe Mut zum Leiten!“ Ein Buch, das sicher nicht nur mich anfeuert. Daher: einfach lesen!
David („Dave“) Jarsetz, Missionsdirektor der Liebenzeller Mission und Gründer von IN:VEST, einer Förderinitiative für Nachwuchskräfte.

Must read! – Das Buch „Scheitern erwünscht“ von Evi Rodemann

Warum? Krass ehrlich berichtet Evi von ihren Niederlagen als Leiterin, wie sie damit umgegangen ist und was ihr dabei geholfen hat. Das Buch enthält alltagsnahe und wertvolle Tipps und zeigt weise Strategien auf für alle, die leiten – egal, ob es sich dabei um eine Jugendgruppe oder ein Unternehmen handelt. Suche dir zum Beispiel einen „Painpartner“, um gemeinsam durch schwierige Zeiten zu gehen. Schmerzen und Leiterschaft gehören zusammen, wenn wir etwas bewegen wollen. Unsere Haltung gegenüber dem Schmerz macht jedoch den Unterschied. Damit spricht sie ein Thema an, das viel zu selten kommuniziert wird. Das Buch wird ergänzt durch zahlreiche Interviews von Menschen, die durch herausfordernde Situationen gegangen sind.
Viel Spaß beim Lesen, Finden und Umsetzen deiner Strategien, auf dass du lange und gesund leitest – Cheers!

#evirodemann
#cheerleaderoftheyounggeneration

Hier schreibt eine Cheerleaderin (Selbstaussage im Buch), die Leiterinnen und Leiter ermutigen und herausfordern will. Diesen Herzschlag spürt man auf jeder Seite des Buches. Wohltuend offen, persönlich, tiefgründig, herausfordernd und zusprechend zugleich ermutigt Evi Rodemann auch die schmerzhaften (Grenz)erfahrungen von Leiterschaft anzunehmen und „zu umarmen“. Sie liefert dafür gute Gründe und konkrete Hilfen in Form von Erfahrungsberichten, biblischen Leitgedanken und alltagstauglichen Tipps. Eine besondere Stärke des Buches sind die Interviews mit krisenerfahrenen Leiterinnen und Leitern, die Auseinandersetzung mit typischen Stolpersteinen in Leiterschaft, sowie die Reflexionsfragen und Handlungsimpulse am Ende jedes Kapitels. Dieses Buch gehört in keinen Bücherschrank, sondern als Arbeitsbuch auf den Schreibtisch von Leiterinnen und Leitern, die in ihrer Leiterschaft wachsen wollen und dabei bereit sind, sich auch schmerzhaften Erfahrungen & Prozessen zu stellen. Matthias Kaden (Leitender Referent im CVJM Sachsen)